Für Handwerksbetriebe
Die Baustelle läuft. Das Büro frisst den Abend.
Im Handwerk steckt die Zeit selten in der Arbeit selbst, sondern in allem drumherum: Angebote, Nachkalkulation, Dokumentation, Anfragen. Genau da setze ich an.
Ich bin regelmäßig Dozentin an der Handwerkskammer für München und Oberbayern. Was dort aus den Betrieben an Fragen kommt, höre ich jede Woche — und es ist überall dasselbe: Nicht die Technik fehlt, sondern jemand, der sie auf den Betrieb herunterbricht. Keine monatelangen Software-Projekte, sondern Lösungen, die ein Team bedienen kann, das den Tag über auf der Baustelle ist.
Kommt Ihnen bekannt vor?
Drei Sätze, die ich ständig höre.
„Angebote schreibe ich abends.“
Tagsüber ist keine Zeit, also sitzt der Chef um acht noch am Schreibtisch. Und je länger ein Angebot braucht, desto eher ist der Auftrag weg.
„Ob sich der Auftrag gerechnet hat, weiß ich nicht.“
Die Stundenzettel liegen da, die Materiallisten auch. Ausgewertet wird es nie — und so wiederholt sich derselbe Fehler bei der nächsten Kalkulation.
„Das weiß nur der Meister.“
Wie der Kunde tickt, warum man das so und nicht anders macht — alles im Kopf einer Person. Wenn die ausfällt oder in Rente geht, geht es mit.
Konkret
Was sich im Betrieb ändert.
Sechs Stellen, an denen im Handwerk am meisten Zeit liegen bleibt — und was dort möglich ist.
- Angebote und Kostenvoranschläge: Aus Aufmaß-Notizen oder einer Sprachnachricht von der Baustelle wird ein sauberes Angebot — in Minuten statt am Feierabend.
- Nachkalkulation: Stundenzettel und Materiallisten werden ausgewertet, damit Sie vor der nächsten Kalkulation wissen, was der letzte Auftrag wirklich gekostet hat.
- Dokumentation und Bautagebuch: Fotos und Notizen vom Tag werden zum Bericht für den Kunden, ohne dass abends noch jemand tippt.
- Anfragen und Termine: Kundenanfragen kommen vorsortiert und beantwortet zurück, Termine und Touren sind sinnvoll geplant statt zusammengestückelt.
- Wissen sichern: Was Ihr Meister im Kopf hat, liegt auffindbar im Betrieb — auch wenn er ausfällt oder in Rente geht.
- Nachwuchs: Stellenanzeigen, die gelesen werden, und eine Einarbeitung, die nicht bei jedem Azubi wieder bei null beginnt.
Wir fangen mit der einen Sache an, die Ihnen sofort Stunden spart, und bauen von dort weiter. Alles läuft von Tag 1 auf Ihren eigenen Konten — was gebaut ist, gehört Ihnen.
Handwerkskammer
Ich unterrichte dort, wo Ihre Fragen aufschlagen
Als regelmäßige Dozentin an der Handwerkskammer für München und Oberbayern sitze ich mit Betrieben im Raum, die genau vor Ihren Entscheidungen stehen. Was dort gefragt wird, fließt in meine Projekte zurück — und was ich in Projekten baue, kommt zurück in den Unterricht.
Schulung
Schulung für Ihr Team
Auch im Handwerk gilt: Wer KI im Betrieb einsetzt, sollte sein Team nachweisbar kompetent damit umgehen lassen. Die Schulung gibt Ihnen dafür die Orientierung — geübt an Beispielen aus Ihrem eigenen Betrieb, nicht an Theorie.
Förderung
Zuschüsse prüfen wir vorher
Für Digitalisierung im Handwerk gibt es Fördertöpfe von Bund, Ländern und Kammern. Bevor ein Projekt startet, schauen wir gemeinsam, was für Ihren Betrieb infrage kommt.
Loslegen
Erzählen Sie mir von Ihrem Betrieb.
30 Minuten, kostenlos. Danach wissen Sie, an welcher Stelle bei Ihnen am meisten Zeit liegen bleibt — und ob sich etwas daran lohnt. Wenn nicht, sage ich Ihnen das auch.